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Bienvenue sur le blog emploi de Odile, documentaliste

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samedi 27 juin 2009

Fin de mission...

Voilà ma mission est terminée. J'ai fait de mon mieux, comme toujours, c'est important pour ma conscience professionnelle et pour mes clients qui sont susceptibles de me recontacter ultérieurement. Le client est très satisfait, j'ai mis à jour le classement d'une bibliothèque technique dans le secteur de la chimie. Création d'un plan de classement, cotation des classeurs et désherbage (élimination) des archives selon les dates de conservation légales par type de document. C'était intéressant mais pas de possibilité de CDI pour la suite pour des raisons de crise économique biensûr...Le centre de documentation sera donc en autonomie. J'ai fait mon maximum pour simplifier le classement et retrouver chaque document rapidement, à eux de maintenir le classement....
....

mercredi 29 avril 2009

Les affaires reprennent...

C'est avec joie que je rédige ce billet car j'ai trouvé un job ! enfin, une mission intérim pour être précise.
Cela reste un job précaire mais c'est un poste de documentaliste ! C'est rare en ces temps de crise, alors....en plus cela m'a l'air intéressant et c'est bien payé.
Je viens témoigner aussi ici d'une situation qui m'est arrivée déjà 3 fois !
Je postule bien sûr à plusieurs postes en même temps quand je suis en recherche d'emploi et très souvent les opportunités et entretiens arrivent simultanément. Et c'est toujours (presque à chaque fois) le second entretien qui est le bon. C'est pas toujours mon choix préféré, mais par la suite il s'avère que c'est mieux pour moi d'avoir été choisie sur le second plutôt que le premier poste vacant.
Bonne fin de journée, la mienne sera certainement bonne.

jeudi 16 avril 2009

Compétences

- organiser et gérer la documentation d'entreprise (normes, documents de référence, documents des services, workflow, processus d'information)
- rédaction technique informatique (aides en ligne, powerpoint de présentation, aides à l'utilisation d'outils informatiques
- rédaction d'une newsletter, mise à jour d'un intranet, gestion de glossaires
- mise en page papier, internet
- revue de presse (papier, audiovisuel)
- veille technologique (permanente ou ponctuelle)
- dossiers documentaires
- indexation, référencement manuel
- GED (Gestion électronique de documents) :
- administration d'outils documentaires (saisies de nouvelles données, vérification d'éléments de classement, indexation manuelle...) - assistance aux utilisateurs
- recettes fonctionnelles et étude des besoins

mercredi 15 avril 2009

Testez votre anglais

Vous pouvez tester votre anglais gratuitement avec l'Apec et Vocable. J'ai fait le test et cela correspond bien à la réalité. J'ai un niveau d'anglais intermédiaire, cela veut dire que je lis et comprend l'anglais. Je suis capable de comprendre des documents en anglais (audio ou écrits). Concernant la conversation j'arrive à me faire comprendre. Je suis en train d'améliorer mon vocabulaire et mon niveau de conversation.

Test :
royaumeuni.jpg

lundi 30 mars 2009

Jeu de réflexion...

Voici un jeu de stratégie, de réflexion que j'ai trouvé chez Pictogame.com. Il suffit de les insérer à un blog ou sur un site...c'est fun et gratuit pour l'instant ! Splitter est un jeu prenant...Il s'agit de couper de la matière (bois, fil, acier...) via un cliqué-déplacé afin de faire rejoindre la boule jaune avec la boule marron en attrapant au passage l'étoile. De nombreux autres jeux sont disponibles...Ce billet n'a aucun intérêt pour la recherche d'information mais permet de passer le temps en attendant un coup de fil...Bonne réflexion et bonne journée.

mardi 24 mars 2009

Une petite blague anti-crise !

Les anglo-saxons ont créé un suffixe pour désigner divers composants de l’informatique.
Il s’agit de « WARE ». On a ainsi :

> Le hardware : le matériel informatique
> Le software : tout logiciel
> Le shareware: un logiciel requérant une participation financière
> Le Freeware : un logiciel entièrement gratuit.


D’in ch’nord, in a jugé utile ed’compléter un tiot peu tout cha…

> Un ensemble d’écran de veille : Un dortware
> Un logiciel antivirus : Un mouchware
> Un logiciel de classement :Un tirware
> Un logiciel de copie : Un mirware
> Un logiciel de merde : Un suppositware
> Un logiciel de nettoyage du disque dur : Une baignware
> Un logiciel de préparation de discours : Un oratware
> Un logiciel de vote électronique : Un isolware
> Un logiciel de compression de données : Un entonware
> Un logiciel pour documents en attente : Un purgatware
> Un logiciel très compliqué : Un assomware
> Un réseau local d’une entreprise : Un coulware
> Un serveur de réseau : Un abreuware
> La poubelle de Windows : Un dépotware
> Le logiciel pour se défouler : Un exutware
> Une encyclopédie sur PC : Le saveware
> Une messagerie rose sur internet : Un trotware
> Un logiciel casse gueule : Une patineware
> Un logiciel de la NASA : Un trou n’ware
> Une réunion des responsables informatiques : Un tupperware
> Et enfin, le plus important dans la conjoncture actuelle.

Un logiciel d’aide à la demande d’augmentation de salaire : Vatfaireware

> Allez… Oreware

dimanche 15 mars 2009

De retour

Et oui, de retour sur la rédaction de billet. Après une absence suite à mission intérim épuisante je n'avais plus de volonté ni d'énergie pour rédiger quoi que ce soit.

De nouveau disponible, donc ! Je vais aller à la recherche de sites sympas, à bientôt...

samedi 31 janvier 2009

En panne d'idées de repas ?

Pas de panique !

ce site anglophone vous propose des recettes simples à partir des éléments contenus dans son frigidaire ou dans son placard...

Astucieux !! Gourmets s'abstenir !!

jeudi 29 janvier 2009

Créer un réseau social en entreprise

Visitez ce blog et l'outil YoolinkPro

mercredi 28 janvier 2009

Enquête

Répondre à mon enquête de satisfaction vous prendra moins de deux minutes !

Merci d'avance. Ci-dessous :

[cliquez ici ]

mercredi 21 janvier 2009

Améliorer sa lette de motivation en 3 étapes

Lien :

Le site de Cadremploi propose des conseils et exemples de lettres de motivations : ce qu'il faut faire ou ne pas faire, des exemples....Que de bons conseils pour se différencier et personnaliser ses lettres !!!

Mon CV au format Word

Ci-dessous :

Voir en annexe !

Mes objectifs actuels :

Dans l'idéal j'aimerai avoir un poste de Documentaliste ou de gestionnaire de documentation via une GED. Tout secteur d'activité avec une préférence pour le secteur informatique. Malgré tout j'étudierai toute proposition.

Ayant des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse je m'intéresse aussi à la rédaction technique informatique (guides, aides, procédures...).

Je suis organisée, autonome, j'ai le sens du service, j'aime la relation client et rédiger toute sorte de documentation.

Je ne suis mobile qu'en Gironde (Bordeaux).

vendredi 16 janvier 2009

Fin de l'attente

J'aurai aimé publier une bonne nouvelle, mais hélas c'est le retour à la case départ.
La nouvelle est tombée hier matin, un appel téléphonique et tous mes espoirs tombaient à l'eau.
En tous les cas j'étais contente d'avoir passé un bon entretien, je n'ai pas été retenue car la personne retenue maîtrisait un logiciel que je connaissais tout juste. Ce logiciel était un atout pour ce poste...Je n'en veux pas aux recruteurs, pas cette fois ils ont fait leur boulot correctement.
Je continue à postuler....donc à suivre !!!

mardi 13 janvier 2009

Attente, attente...

La réponse à mon entretien du 13 décembre est biensûr négative, même si le poste m'intéressait, j'ai pas eu un bon entretien. En général je le sent quand ça a bien marché ou pas. Là je le sentais pas.

En attendant, toujours et encore l'attente interminable du coup de fil qui pourrait changer votre quotidien....Si on m'appelles pas demain, c'est moi qui rappelles. Plus le temps passe plus je sent le poste qui m'échappe, et si...et si....demain je les appelles !!

dimanche 11 janvier 2009

Janvier

On est de retour sur Bordeaux le 5 janvier.

Côté santé c'est pas terrible, nausées, mal de ventre...troubles gastro-entérites.
En attendant le jour J de mon entretien je me soigne et je le prépare sérieusement. Je relie mon CV, me remémore les expériences qui sont susceptibles d'intéresser le- les recruteurs, je regarde leur site internet, relie de long en large les compétences demandées, les missions relatives au poste, j'essaye de comprendre le contexte du recrutement, je lie, je recherche des infos...
Mon expérience dans la recherche d'emploi m'a appris que le recruteur a toujours rédigé un profil de poste très détaillé, hors très souvent le descriptif du diffuseur de l'offre est souvent incomplet, Donc, systématiquement maintenant je demande un profil de poste au recruteur.
Le jour J est arrivé, c'est un mercredi, mon fils était sur liste d'attente pour une place au centre de loisir, le lundi je les contacte, on me dit qu'une place s'est libérée, c'est pas de la chance ? Mon entretien est à 9h, en centre ville, et le centre de loisir ouvre à 8h, tout est ok ! Mais voilà le temps passe vite, on part à 8h30, c'est le speed, le stress, j'arrive 10 mn après au centre, je dépose mon fils puis repart. Je regarde l'heure dans la voiture, ça va être juste, il faut que je trouve une place dans le centre : mon projet de déposer ma voiture en périphérie et de prendre le tramway tombe à l'eau, je n'ai plus le temps, j'y vais "au petit bonheur la chance" !
Miraculeux, je trouve une place, payante mais qu'importe, j'ai pas le choix ou pas le temps d'avoir le choix, je suis à 2 mn à pied, Il est 9 h, je cours jusqu'au point de RV.
J'arrive sur place, prend l'ascenseur, j'arrive en même temps qu'une personne qui m'introduit, je me présente, on m'amène dans une salle de réunion pour me faire patienter, les 5 personnes qui doivent être là ne sont pas toutes arrivées.
J'attends, on m'apporte un café, l'ambiance est décontractée, je me concentre, je me calme, je suis zen, même pas stressée, On m'annonce du retard, car une personne vient de Pau en train et n'est pas encore arrivée. J'attends, j'attends, puis on commence, il manque encore une personne, mais l'entretien débute.
Présentation de chaque personne présente et des raisons de leur présence, le poste est en relation avec plusieurs administrations. Ok tout est clair, on me demande de parler de mes motivations pour le poste (apparemment l'intérêt pour le secteur d'activité est très important), puis je parle de mon parcours. En cours d'explications, on me questionne, je répond. Puis les questions fusent...entre temps la 5ème personne est arrivée, mais ça ne me déstabilise même pas, j'en reviens pas comment je suis zen ! L'entretien a duré 3/4 d'heure, je suis très contente de moi, car j'ai réussi à être décontractée et à dire ce que j'avais à dire, j'avais confiance en moi car je m'étais bien préparée. Je pense avoir mes chances mais passer la première n'est pas forcément l'idéal, en tous cas c'est mieux que la dernière.
Je rentre, j'ai un message sur mon portable, une mission intérim de 2 jours !!! C'est toujours ça....A suivre

vendredi 9 janvier 2009

Retour en décembre

__ Après un mois 1/2 d'intérim, me revoilà à chercher du taf !!! CA VA ENCORE DURER LONGTEMPS !!!!
__

Bref, retour sur mes sites d'offres d'emploi favoris (ANPE, APEC, SUDOUESTJOB, MONSTER, INTERIM...), mes recherches par mot clé, mes candidatures spontanées ciblées...
Je tiens un tableau de bord très précis sur le suivi de mes offres (date d'envoi, nom du contact, tél du contact ou adresse mail, nom de l'entreprise ou du service emploi), 15 jours après chaque envoi je re-contacte la personne qui propose l'offre pour faire un suivi.
Mi décembre, j'ai une dizaine de candidatures en cours (c'est beaucoup pour mon profil!!!).
J'ai de nouveau une mission ! Une semaine, tout juste rentable ! Mais comme je n'aime pas rester à la maison à rien faire, j'accepte.
Je continue les candidatures en rentrant le soir... Puis lundi soir en rentrant du taf, j'ai un message sur mon portable qui me propose un entretien pour Accrochez-vous...le lendemain 10h30!!!!Mais je bosse !! Je réfléchi rapidement puis je choisi d'y aller, je m'organise avec l'employeur (très compréhensif heureusement!).
Le lendemain 8h30 je préviens tout le monde et me voilà à attendre mon tour. On m'annonce du retard, c'est fréquent, ya pas de mal, mais je m'inquiètes quand même car il y a une nana qui attend encore son tour ! puis 10 mn après on vient la chercher, c'est l'heure du jugement dernier pour elle ; je plaisante mais j'étais pas très rassurée. Puis j'attends, j'attends...et j'attends encore !!!!
Une heure après, on vient me chercher ! enfin ! Je suis à peine énervée. Puis le stress monte et prend le relais. Trois personne m'attendent, c'est pour une administration que je ne nommerai pas, biensûr c'est un CDD !! Mais 12 mois, c'est pas mal ! Alors on y va, le DRH se présente et présente toute l'équipe, annonce le déroulement de la séance (c'est tout sauf du cinéma !), il présente le poste, puis me donne la parole. Je n'ai pas eu beaucoup de temps pour me préparer et du coup je suis stressée. Le téléphone du RH arrête pas de vibrer (il est sur le bureau, super discret et très déstabilisant!!) Bref je me ressaisi, j'explique mon parcours, les missions qui m'ont été confiées...mais je ne suis pas concentrée, on me pose des questions je répond à moitié, le stress me fait perdre mes moyens...j'oublie le début de la question...pour terminer le RH met la pression, il semble pressé, "vous n'avez plus rien à rejouter?" me demande -til ? "si, c'est pour quand le poste et quelles sont les possibilités après le CDD ?", c'est juste pour le fun car je sais que les dés sont jetés. J'ai aucune chance, pas de préparation, dernière, stressée à mort et déstabilisée !!" heureusement le supplice se termine, 30' mn alors que pour les autres la moyenne était d'une heure. Et en plus j'ai perdu 4 heures de taf qui ne me seront pas payées sur ma mission intérim!! Il y a des jours...et des lunes... Je rentre bosser, dégoutée...
Ma mission se termine le vendredi. Le lundi qui suit, j'ai un nouvel entretien...mais pour le 7 janvier...Enfin du temps pour me préparer, du temps pour passer les fêtes, le Père Noël existerait-il vraiment ?...

L'idée de départ

Bonjour,

l'idée m'est venue en regardant un autre blog. Vous me direz, c'est pas une idée c'est de la copie !
Certes...mais ce n'est pas interdit par la loi que je saches ! et puis cela fait même parti d'une technique marketing nommée le Benchmark. Cela consiste à aller voir ce qui se fait chez les concurrents pour ne garder que les méthodes et pratiques qui marchent....tout le monde fait ça !!!
Pas de quoi culpabiliser alors :)

Alors de quoi parle -t -on ?

De ma recherche d'emploi au fil des jours. Chaque événement nouveau (ou pas) fera l'objet d'un billet. Comme un journal de bord, c'est d'ailleurs le premier usage des blogs non ???!!!

jeudi 8 janvier 2009

Netvibes

Connaissez-vous Netvibes ?

www.netvibes.com

C'est un outil qui permet sur une seul page, un seul portail contenir tous les fils d'actualités qui vous intéressent.

Un site internet qui a un flux RSS vous intéresse ? suivre ses mises à jour ?
Il suffit de l'intégrer à votre page Netvibes en les organisant comme vous le souhaitez.
L'usage est soit personnel soit public.
J'ai moi-même publié ma page Netvives : http://www.netvibes.com/maveille#General
elle peut servir à d'autres personnes, alors suivez le flux !

Créer un site internet et le mettre à jour depuis une simple connexion internet !!!

Le monde du tout en ligne continue sa progression :

On connait les webmail : hotmail, Alice, Sfr, gmail....et bien d'autres.
C'est la possibilité d'accéder à une messagerie via Internet et une identification avec mot de passe. Où que l'on soit, en se connectant à Internet, on peut accéder à ses messages : Super pratique !!! ;)

Il existe aussi la possibilité pour une entreprise d'héberger ses données sur des serveurs sécurisés et d'y accéder en tout lieu.

On peut également concevoir un site internet et l'administrer depuis n'importe quel ordinateur, comme un blog, voir http://www.sitego.fr/les-avantages-de-sitego.html.

Si vous avez d'autres infos sur le sujet, je les publierais

Wiki....c'est koi ?

Voici un nouvel outil de gestion de l'information : le wiki.

Vous connaissez certainement Wikipédia qui est une encyclopédie collaborative. Eh bien c'est un wiki.
Le wiki est un espace de travail collaboratif se présentant sous la forme d'un site web et permettant à l'ensemble des utilisateurs en fonction de leur profil soit de consulter soit de participer.
Un wiki est un système de gestion de contenu de site web qui rend les pages web librement modifiables par tous les visiteurs qui sont autorisés.
Le terme "wiki" vient de l'hawaïen "wiki-wiki", signifiant "vite". Site Web susceptible d'être mis à jour facilement et rapidement.
Les usages en entreprise peuvent être multiples(l'objectif étant de favoriser la gestion des connaissances :

  • Workflow, notamment assistance au développement logiciel (écriture de la documentation technique, suivi des bogues...)
  • Communication avec le client (établissement / validation d'un Cahier des Charges)
  • Organisation de l'entreprise (planning de vacances, répertoire de procédures, suivi des besoins en formation)
  • Communication interne (comptes-rendus de réunions, pages "nouvelles de..")
  • Collaboration à distance et R&D (brainstorming, boite à idées,)
  • Guides (installation et configuration de certains logiciels)
  • Partage de ressources (réservation de salles de réunions, de machines…)

Vous pouvez utiliser ce site :http://www.metawiki.com/ afin de mettre en place un wiki communautaire sur Internet.

Gratuit : outil + hébergement
Limité à 1000 pages et 20 Mo de textes et images
Editeur wysiwyg mais édition en syntaxe wiki possible
6 niveaux de sécurité
Possibilité de modifier le design (accès aux gabarits HTML)

A vos idées, à vos claviers...

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